党员,请提问!——南国置业第三党支部创“互动党课”新模式

时间:2020-10-23 信息来源:南国置业 作者:江含雪 字号:[ ] 分享

“钟总,您能给予青年员工关于个人职业生涯规划的建议吗?”

“钟总,您做过支部书记吗?您认为支部书记的工作如何创新?”

“钟总,后疫情时代,怎么解决保商户和保收益之间的矛盾?对于部分商户的涨价续签您怎么看?”

10月15日,由南国置业第三党支部组织的一场“特殊”党课在公司总部12楼会议室进行,公司总经理、党委副书记钟永红作为支部党员参加了此次活动,并在党课现场回答党员的提问,在公司内开创了“双向互动”党课新模式。

钟永红结合第三党支部书记李亚丹《国有企业党建工作的思考》这一党课,对党课形式及内容提出了系列要求。

党课的基础是理解

如何让“党的领导是国有企业的‘根’和‘魂’”这一理论更加深入人心?钟永红通过讲述历史上几次经济萧条时期的“国进民退”,并以中华人民共和国“长子”这一比喻说明国有企业承担的社会责任,证明了国有企业党建工作的重要意义,让在座党员同志受益良多。

钟永红强调,要讲好党课,让听课者入脑入心,对讲课者提出了更高的要求。要把现实带进课堂,让党员与时代对话,拓宽党员视野;要关注时事政治,在授课中深入浅出、引经据典,灵活运用鲜活事例;要紧扣社会热点,变抽象教条为具体形象,这样才能摆脱空洞、抽象的说教,引发情感共鸣。

党课的主角是党员

对传统党课“念念稿子、读读报纸”,书记“一人讲”、单向灌输居多的情况,钟永红鼓励普通党员提问,授课者进行回答这样一种“双向互动”的党课模式。他用“时空角”理论,并结合自身的工作经历,为青年党员同志提出的“职业生涯规划”这一问题进行了解惑,同时用“五步分析法”等理论回答了“支部书记工作如何创新”、“保商户和保收益之间的矛盾”等等问题,为在座的青年党员播散了迷云,指明了方向。

“‘互动党课’这一形式应形成固定动作,每次党课前由支部统一搜集党员提问,经过思考、酝酿后于党课上进行回答。”钟永红强调。

党课的成果是践行

奔着解决问题去讲党课,把党课教育过程变成解决突出问题的过程,是公司各级党委开展党课应坚持的方向。在本次党课进行的过程中,钟永红始终坚持将理论与公司实际相结合,将提升政治素养与推动中心工作相融合,积极将学习成果转化为干事创业的担当、解决问题的能力和推动工作的动力。

通过此次党课,钟永红为公司各党支部党课的开展指明了方向。党课来源于路上,来源于基层,来源于现场。在路上,心中才会有时代;在基层,心中才会有群众;在现场,心中才会有感动。只有这样,我们才能讲出“沾着泥土”、“带着露珠”、“冒着热气”的贴合群众实际又闪耀时代光辉的品牌党课。






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