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集思激创新 分享助共赢——南国置业2020年职工技能大赛圆满举办

时间:2020-10-22 信息来源:南国置业 作者:赵虹 字号:[ ] 分享

为充分发扬习总书记提出的年轻干部“想干事能干事干成事”指示要求,深入探讨“五大创新”理念在商业运营中的应用,在南国置业内部营造“比、学、赶、超”的良好知识氛围。10月15日,南国置业工会联合规划与产品管理部,举办以“集思激创新,分享助共赢”为主题的 2020 年职工技能竞赛,本次比赛公司领导高度重视,公司常务副总经理王昉、副总经理涂晓莉、副总经理李军、副总经理畅文智,工会副主席、南湖运营项目总经理李亚丹出席并担任评委,各单位踊跃参加,共计选拔13位同事参赛。

碰撞思维 五彩斑斓

2020年上半年,新冠疫情爆发席卷全球,在党中央坚强领导下,全国人民众志成城、同心协力,成功控制住疫情蔓延。新冠疫情给各行各业造成了严重不利影响,商业地产行业进入“后疫情时代”,购物中心的核心竞争力何在?值得我们思考。各位参赛选手针对此选题,群策群力、积极探讨、各抒己见,结合自身岗位工作实际,从“理念创新、业态创新、招商模式创新、信息化创新、渠道创新”各个不同视角,提出“体验”、“私域流量运营”、“以人为本”、“新型业态”等想法,观点新奇、深入浅出,碰撞出思维的火花,为公司商业在后疫情时代如何寻找破局之道、打造具有排他性的核心竞争力,提供了诸多有益建议。

公平竞赛 提升能力

本次职工技能大赛现场气氛轻松而热烈,各位评委从多个维度进行综合评分,每一个创新想法都赢得了现场评委及观众的热烈掌声。最终,经过激烈角逐,规划与产品管理部郝璐斩获一等奖殊荣,她表示将会以此次比赛为契机,在后续工作中积极践行“五大创新”理念,提升创新精神和创新意识,以更高标准严格要求自己,持续提升自身岗位价值及业务能力。

激发创新 助力经营

今年是全面建成小康社会和“十三五”规划的收官之年,在国家经济高质量发展和消费升级的大趋势下,商业地产被赋予新的时代使命,购物中心多元化趋势持续加强。与此同时,商业地产群雄逐鹿,迈入“红海”竞争时代,“马太效应”愈发凸显,同质化竞争日趋激烈,倒逼房企品质化经营、核心竞争力及精细化管理提出了更高要求。受当前行业市场趋势及疫情冲击叠加影响,公司面临前所未有的困难和挑战,“无创新、不商业”,必须提前谋划、积极布局、全力推动“五大创新”理念在实际工作中的应用。

最后,王昉进行总结讲话。他提出各位参赛选手要加强自我修炼,深入领会习近平总书记对年轻干部的七大能力要求,当前大家的“调查研究能力”已经磨砺成型,但仍需加强“改革攻坚能力”、“抓落实能力”,要求大家务必要提高解决实际问题能力,这既是应对当前公司经营难题、达成公司经营目标的迫切需要,也是公司年轻干部成长的必然要求。

“气可鼓不可泄”,受当前行业市场趋势及疫情冲击叠加影响,公司面临前所严峻的经营压力和挑战,已经到了最吃劲发力的转型发展关键阶段,气可鼓不可泄,越是最吃劲,越要铆足劲,每位员工要坚定信心、居安思危,要在危机中育先机、于变局中开新局,为助力公司经营生产工作贡献出自己的应有之力,竭力达成“集思激创新,分享助共赢”的目标。






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